segunda-feira, 21 de março de 2011

Feliz Ano Novo... O carnaval acabou


por Sonia Zorzi*


Como todos nós comentamos o ano novo no Brasil só começa depois do carnaval, e depois do carnaval, significa na semana seguinte a ele. Nesse ano, começamos com algo inusitado e trágico: o tsunami no Japão. Acredito que vocês devam estar se perguntando, o que isso tem haver conosco?  o tsunami e o terremoto aconteceram do outro lado do mundo.

Pois bem, preparem-se, o mercado empresarial brasileiro que andava com falta de mão de obra qualificada, já esta de olho nos brasileiros que estão retornando do Japão, por conta desses acontecimentos.

Que tipo de mão de obra pode “inundar” o nosso mercado empresarial? Provavelmente, nos próximos meses, veremos a chegada de “conterrâneos”, que tem como características conhecimentos tecnológicos mais compatíveis com aos utilizados pelas empresas produtivas e que foram recém importados.

Como se não bastasse a facilidade e o conhecimento em trabalhar com as novas tecnologias, esses profissionais adquiriram no exterior valores e comportamentos  que interessam às nossas empresas tais como: comprometimento, responsabilidade, pontualidade, planejamento, organização, disciplina, foco em objetivos e metas, entre outros.

Portanto, o processo de vitimização, ou seja, aquela história que estamos acostumados a ouvir aqui, que o empregador nos explora que somos pobres coitados que temos de trabalhar; não faz mais parte da vida desses brasileiros que viveram no Japão.

Cabe aqui lembrar que a cultura japonesa apregoa a dignidade que o trabalho dá ao homem (no sentido de ser humano), portanto essa mão de obra que retorna será pelo conhecimento e comportamento que representa muito bem vinda.

Por isso trabalhadores da área produtiva do setor automobilístico, siderúrgico, agrícola, metalúrgico, químico, farmacêutico entre outros, preparem-se, pois vocês terão fortes concorrentes nos próximos meses e quem sabe anos, concorrentes esses que influenciarão diretamente na forma de trabalho, bem como na forma de ação corporativa. 

Sem dúvida eles imprimirão valores diferentes dos que estamos acostumados, e provavelmente a postura de vítima será modificada. Quem sabe “aquele “nosso colega que reclama todo dia que tem de trabalhar, encare o trabalho como dignificador do ser humano.

Sendo assim, só me resta desejar aos que retornam feliz retorno, e a todos, Feliz Ano Novo...



*Sonia Zorzi é consultora empresarial, sócia diretora da soniazorzi learning, training e consulting, professora universitária em cursos de pós graduação, palestrante, Dra. em Administração de Recursos Humanos, Mestra em Educação e Master em Programação Neurolinguística.

www.sejaprofissional.com.br

quinta-feira, 20 de janeiro de 2011

Ano novo, projetos novos

por Sonia Zorzi*


Nesta nossa conversa, gostaria de lembrar a todos que o mercado de trabalho está aquecido. Muitas são as oportunidades de novos trabalhos em novas empresas (veja que eu não falei emprego), bem como dentro da própria empresa que você já é contratado.

Como inserir-se nesse universo de promoções e contratações? Minha sugestão é que você faça uma auto avaliação; depois converse com seus colegas de trabalho, peça a eles, para também, avaliarem seu trabalho e por último, se possível, converse também com o seu chefe sobre seu desempenho.

Feito isso, encare a verdade e aceite os pontos nos quais você deverá evoluir, se preciso, busque ajuda, leia mais material de conhecimentos gerais (Big Brother não é conhecimento geral), assista documentários e jornais; e quando necessário encare cursos regulares para aumentar a sua capacitação técnica.

Outra sugestão: faça trabalhos voluntários, dessa forma você irá desenvolver o seu lado relacional e ainda “de quebra”, você estará desenvolvendo outras pessoas ou entidades.

Ah! Converse com sua família, inclua-a nos seus projetos, pois ela sem dúvida é o seu suporte emocional, e se você é daqueles que não acredita nisso, lembre-se nós somos resultado de nossa história de vida, portando família faz parte disso.

Depois de todas essas reflexões e planos de evolução é só agir. Garanto que você irá desenvolver-se profissional e emocionalmente.
Sucesso a todos.


*Sonia Zorzi é consultora empresarial, sócia diretora da soniazorzi learning, training e consulting, professora universitária em cursos de pós graduação, palestrante, Dra. em Administração de Recursos Humanos, Mestra em Educação e Master em Programação Neurolinguística.

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terça-feira, 16 de novembro de 2010

Vestida para matar

por Sonia Zorzi*


As festas de final de ano estão chegando, muitas empresas, já estão na efervescência dos preparativos e das preocupações. Por que preocupações? Porque muitas colaboradoras perdem a noção do que é permitido numa festa de empresa. Com o intuito de auxiliar você colaboradora e você gestor (a) de pessoas é que coloquei nesse “drops”, algumas sugestões, a fim de evitar constrangimentos.

1- FESTA DA EMPRESA é uma festa de confraternização dos colaboradores de uma organização, ou seja, é o encontro amigável de profissionais, e não uma reunião de amigos.

2- Partindo do princípio que festa da empresa é um encontro profissional, vista roupas formais, discretas (isso não significa sem colorido).  ESQUEÇA decotes, fendas e EXAGEROS.

3- A maquiagem, deve valorizar o que você tem de melhor, não sendo pesada, ou mesmo própria para tirar fotografia. Se você valorizar os olhos, os lábios deverão ser claros e vice e versa.

4- Homem bêbado já é ruim, mulher então... Saiba qual é o seu limite de bebida, procure tomar uma ou duas doses, lembre-se FESTA DA EMPRESA- ENCONTRO DE PROFISSIONAIS.  Você pode até estar pensando: se o meu chefe bebe, fica bêbado e porque eu não posso. Minha sugestão é que você  se compare com exemplos positivos sempre, pois isso é garantia de sucesso. Se você gosta de beber faça isso com seus amigos e não com seus CONCORRENTES.

5- Comida, este é um item importante, pois muitas parecem que nunca comeram na vida, enchem seus pratos de uma só vez, misturando tudo, como se a comida fosse acabar.

O serviço de jantar nessas festas é o americano, onde há, pelo menos, uma grande mesa, e nela  são servidos todos os pratos frios e quentes. Forma-se uma fila ao redor da mesa e os garçons, vão servindo os convidados um a um.

Nesse tipo de serviço, peça ao garçom pequenas porções, e se quiser repetir, volte ao buffet. Primeiro pegue os pratos frios e depois os quentes, por último a sobremesa.

6- Cantada, cuidado para não provocar ou mesmo se insinuar. Sei que a química nos encontros fora do expediente de trabalho funciona. É um olhar, um toque, um cheiro. Cuidado todos estão mais vulneráveis nesses momentos, a razão sai de cena e entra a emoção; no entanto “amanhã é um outro dia”, o conto de fadas acabou e ficam: mau humor, vergonha, não me lembro de nada.... e muitos, muitos, muitos  comentários.

7- Divirta-se na festa, com discrição,observe, integre-se com seus colegas e aproveite para conhecer aqueles que você só ouve no telefone

Se você estiver se perguntando: não vou parecer careta? Uma freira, quando algumas de minhas colegas estarão sensuais? Posso garantir que o seu day after (dia seguinte) será gratificante, muitas delas serão duramente criticadas e algumas até serão preteridas na promoção. No entanto, você será tida como uma profissional, que sabe respeitar o ambiente em que vive. Será aquela que os colegas confiarão, pois sem dúvida você passou credibilidade, profissionalismo e respeito.

Boa festa e divirta-se.


*Sonia Zorzi é consultora empresarial, sócia diretora da soniazorzi learning, training e consulting, professora universitária em cursos de pós graduação, palestrante, Dra. em Administração de Recursos Humanos, Mestra em Educação e Master em Programação Neurolinguística.

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