por Sonia Zorzi*
Olá, espero que estejam gostando das nossas abordagens sobre ética nos negócios, etiqueta empresarial e marketing pessoal.
Nessa edição, escreverei sobre uma atitude que tem chamado muito minha atenção nos últimos meses, desculpem, acredito que o correto seria nos últimos dois anos: Almoçar na mesa de trabalho.
Almoçar na mesa de trabalho é um ato corriqueiro, a grande maioria que está lendo esse “drops”, acredito eu, já almoçou uma vez na mesa de trabalho, ou mesmo várias ou ainda isso acontece todos os dias. Muito embora, essa ação seja comum, ela chama minha atenção por dois fatores:
Primeiro, almoçar na mesa de trabalho que deveria ser considerado como sinônimo de mau gerenciamento de tempo, ou mesmo baixa capacidade para execução de tarefas, passou ter significado de COMPROMETIMENTO.
Segundo, a qualidade de vida dos colaboradores de empresas onde o ato de almoçar na mesa de trabalho significa COMPROMETIMENTO, tornou-se somente falácea, ou seja um discurso nas salas de treinamento e não uma ação efetiva. Qualidade de vida, como diria minha avó, é so para inglês ver, é propaganda enganosa.
Meu alerta com relação ao fato “Almoçar na mesa de trabalho” tem, portanto duas vertentes:
a. Do ponto de vista ético e da etiqueta empresarial, eu pergunto se sua empresa considera isso, ou mesmo ficar depois do expediente como comprometimento. A questão que não quer calar: COMPROMETIMENTO DE QUEM?
Comprometimento é uma via de mão dupla tanto da empresa no sentido de proporcionar condições de trabalho: instalações físicas, tecnologia ,quantidade de mão de obra adequadas, bem como cumprimento da legislação trabalhista no sentido de salário, benefícios obrigatórios, descanso remunerado, horário de almoço e número de horas trabalhadas. Como do colaborador em de atender as expectativas do seu empregador.
Ainda sob esse ponto de vista, se você trabalhar numa empresa que é comprometida com tudo o que eu citei anteriormene e ainda assim você almoçar na mesa de trabalho, qual o significado de sua atitude?
Sem dúvida mau gerenciamento do tempo e baixa capacidade de realização para as tarefas ao qual foi designado. Portanto sua imagem pessoal passa se negativa, tanto do ponto de vista pessoal, quanto profissional.
Profissional pelos motivos expostos e pessoal por que, certamente sua atitude constrange as pessoas. Mesa de trabalho, não é lugar de almoço. Perceba a sujeira trazidas pelas migalhas, o cheiro de alimento contaminando o ambiente e o engorduramento dos papeis ao seu redor. É ou não uma visão desagradável?
b. Do ponto de vista da qualidade de vida, minha sugestão é que em momento algum você se submeta a ações de falso comprometimento.
Comprometa-se primeiro com você mesmo, com sua saúde, com sua capacidade de realização pessoal e profissional. Nada mais desagradável do que um colaborador que reclama todos os dias dos procedimentos empresariais e não toma nenhuma atitude em contrario.
Comprometa-se primeiro com você mesmo, com sua saúde, com sua capacidade de realização pessoal e profissional. Nada mais desagradável do que um colaborador que reclama todos os dias dos procedimentos empresariais e não toma nenhuma atitude em contrario.
Mesmo que você não utilize o seu tempo total de almoço, minha sugestão é que você coma fora do ambiente de trabalho; pois essa atitude, sem dúvida, faz bem a sua saúde. É fato comprovado, que a partir do momento que você sai do núcleo de ansiedade, o seu cérebro é arejado e você encontra melhores soluções para realização do seu trabalho.
O tempo de almoço, que sua empresa desconsidera nada mais é do que um intervalo SAUDÁVEL. Ele interfere positivamente na sua capacidade criativa, bem como a quantidade e a qualidade dos alimentos na sua energia, tornando-o mais “esperto”, para realização de tarefas e soluções de problemas.
Isso sem contar na diminuição do nível de estresse, pressão sanguínea, taxa de glicose, funções renais, estomacais, pulmonares e musculares. A saída para o almoço, repõe suas energias físicas e psicológicas, diminuindo assim sua condição de candidato a contrair doenças irreversíveis. Portanto, sair para almoçar além de ser excelente para você, mostra sim seu comprometimento, quer seja com você mesmo, quer seja para com a empresa.
*Sonia Zorzi é consultora empresarial, sócia diretora da soniazorzi learning, training e consulting, professora universitária em cursos de pós graduação, palestrante, Dra. em Administração de Recursos Humanos, Mestra em Educação e Master em Programação Neurolinguística.
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