por Sonia Zorzi*
Tenho notado nesses últimos tempos uma verdadeira confusão entre o que os colaboradores querem e como agem no dia a dia do trabalho.
Sinto que todos querem uma carreira mas a suas ações não correspondem. Vamos analisar juntos: um individuo que quer uma carreira, primeiro ele tem de ter a noção que as promoções não acontecem da noite para o dia, portanto precisa de paciência e persistência; segundo ele sabe que tem de fazer por merecer uma promoção, sendo assim deve demonstrar através de ações contínuas disciplina, organização, responsabilidade, cooperação, objetividade, foco em resultado, iniciativa, interesse pelo trabalho e por aprender cada vez mais.
Pergunto será que nós vemos o que foi descrito em todos os colaboradores que dizem querer carreira ou vemos: faltas, desculpas por não ter foco, por não dar resultado, por não ter entregue as tarefas no prazo, queixando-se sobre tudo que se refere a trabalho, por exemplo ele reclama que necessita tomar metro, ônibus para ir trabalhar, que é muito ruim; mas ao mesmo tempo faz muito mais sacrifícios para ver o time do coração jogar, ou ainda para ir a uma balada?. Nesse caso é capaz de passar noites e noites acordado, mas não quer fazer uma hora extra, pois alega cansaço.
Vai aí uma reflexão: Se seu pensamento está somente em pagar as dívidas, ou mesmo fazer mais; divertir-se; e não ter consciência que a nossa vida é feita de escolhas, e que cada uma delas tem um preço – Você só quer TRABALHO. No entanto se você planeja seus gastos, sua vida profissional, busca crescer pessoalmente, profissionalmente, quer sempre mais e tem a consciência que as escolhas são de sua responsabilidade e que é necessário pagar um preço emocional ou financeiro por elas o qual você se predispõe; realmente você quer e provavelmente irá conseguir desenvolver a sua CARREIRA.
Parabéns e seja feliz.
*Sonia Zorzi é Consultora empresarial, sócia diretora da soniazorzi learning, training e consulting, professora universitária em cursos de pós graduação, palestrante, Dra. em Administração de Recursos Humanos, Mestra em Educação e Master em Programação Neurolinguística.
www.sejaprofissional.com.br
